学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系好迷你资源网-免费知识付费资源项目下载实战训练营好迷你资源网
学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系
此内容为免费资源,请登录后查看
R0
免费资源

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

你将获得 ”

1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

    本站内容均转载于互联网,并不代表本站立场!如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理! 拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
    THE END
    喜欢就支持一下吧
    点赞12赞赏 分享
    评论 抢沙发
    头像
    欢迎您留下宝贵的见解!
    提交
    头像

    昵称

    取消
    昵称表情代码图片

      暂无评论内容